Emne - Strategisk endringsledelse, fordypningsemne - TIØ4547
Strategisk endringsledelse, fordypningsemne
Velg studieårOm
Om emnet
Faglig innhold
Fordypningsemnet består av sentrale teori- og metodetema innenfor endringsledelse og organisasjonsteori.
Læringsutbytte
Emnet er obligatorisk for studenter i 5. årskurs med hovedprofil i Strategisk endringsledelse. Emnet skal gi studentene ferdigheter i å skaffe seg dybdeinnsikt i avgrensede tema innenfor organisasjonsteori og endringsledelse og legge grunnlag eget faglig ståsted innenfor feltet. Emnet skal også gi studentene forutsetninger for å gjennomføre empiriske undersøkelser, velge forskningsmetoder og forskningsdesign. Emnet skal bidrar til å øke studentenes ferdighet i å argumentere for faglige standpunkt og metodiske valg.
Læringsformer og aktiviteter
Undervisningen vil foregå som faglige seminarer.
Mer om vurdering
Ved utsatt eksamen kan skriftlig eksamen bli endret til muntlig eksamen.
Forkunnskapskrav
Studenten må ha følgende emner fra 4. årskurs: TIØ4265 Strategisk ledelse og TIØ4276 Endringsledelse. Studenten må også ta TIØ4542 Strategisk endringsledelse, fordypningsprosjekt.
Kursmateriell
Oppgis ved semesterstart.
Fagområder
- Organisasjonsteori
- Teknologiske fag
Kontaktinformasjon
Emneansvarlig/koordinator
Faglærere
Ansvarlig enhet
Department of Industrial Economics and Technology Management