Emne - Strategisk endringsledelse, fordypningsprosjekt - TIØ4542
Strategisk endringsledelse, fordypningsprosjekt
Velg studieårOm
Om emnet
Faglig innhold
Fordypningsprosjektet innebærer at studentene arbeider med prosjekter som er knyttet opp til konkrete utviklingstiltak i bedrifter. Studentene velger prosjekt i samråd med faglærer, og valget må godkjennes av instituttet.
Læringsutbytte
Emnets posisjon i studiet:Emnet er obligatorisk for studenter i 5. årskurs som tar fordypning i Strategtisk endringsledelse.Emnet skal gi studentene ferdigheter i å: fordype seg i avgrensede tema innen endringsledelse og organisasjonsteori, forholde seg til en ekstern aktør på en profesjonell måte, søke og kritisk velge relevant informasjon for sitt vitenskaplige arbeid, legge grunnlag for et eget faglig ståsted innenfor faget. Andre viktige læringsmål: arbeidsformen bidrar også til å øke studentenes ferdighet i å lage gode presentasjoner, gjennomføre disse på en god måte samt lede diskusjoner med eksterne samarbeidspartnere.
Læringsformer og aktiviteter
Prosjektet er et større skriftlig øvingsarbeid. I tillegg til selvstendig arbeid vil det være jevnlige veiledningsmøter med en eller flere faglærere.
Forkunnskapskrav
Studentene må samtidig ta TIØ4547 Strategisk endringsledelse, fordypningsemne. I tillegg må følgende emner fra 4. årskurs tas:TIØ4265 Strategisk ledelse og TIØ4276 Endringsledelse.
Kursmateriell
Oppgis ved semesterstart.
Fagområder
- Teknologiske fag
Kontaktinformasjon
Emneansvarlig/koordinator
Faglærere
- Hanne Gudrun Finnestrand
- Jonas Alexander Ingvaldsen
- Luitzen de Boer
- Marte Daae-Qvale Holmemo
- Ola Edvin Vie
Ansvarlig enhet
Department of Industrial Economics and Technology Management