Oscar Amundsen
+4791897206
Paviljong B, 165, Dragvoll, Loholt allé 85
Publications
NEW BOOK: How to Become a Dream Organization. Eight Things Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation
It is entirely possible to develop organizations that excel at change and innovation, while also being attractive workplaces. What is typical of such an organization? This is answered in the book. Will be published in 2025. Available for PRE-order.
Management Practices for Promoting Employee-Driven-Innovation. Workplace Innovation. Theory, Research and Practice.
This chapter investigates the impact of management practices concerning employees’ general involvement in innovation work. Published in the Springer-book on Workplace Innovation.
Bok: Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon.
Boken er et nyttig verktøy for alle som vil bidra til bedre organisasjoner. Den kombinerer forskning med praktiske eksempler, og er relevant på tvers av bransjer og sektorer. Boken er fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk.
Bok: Medarbeiderdrevet innovasjon
Boken tar for seg hvordan den jevne medarbeider kan trekkes inn i arbeidet med å endre og fornye egen virksomhet. Den inkluderer en praktisk håndbok for hvordan du kan komme i gang. Boken er fagfellevurdert, og utgitt på Gyldendal forlag.
Preparing organisations for employee-driven open innovation
The present study addresses the need to prepare organisations, small or large, for open innovation approaches. Published in International Journal of Business Science and Applied Management.
Bok: Endringskynisme. Og kunsten å skape god endringspraksis
Denne boken belyser hvorfor så mange endringer mislykkes. Boken peker på fem fallgruver som er typiske i endringsarbeid, og tar deretter for seg fem 'huskelapper' for ledelse av endring. Fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal forlag. Finnes også på dansk.
Use of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective
The purpose of this article is to investigate ICT-tools in innovation work. Published in Journal of Knowledge Management.
Bok: Innovasjonsarbeid. Organisasjon, kultur og ledelse.
Rammen for boken er innovasjon i etablerte organisasjoner. Forfatterne legger vekt på å behandle nyere tenking innen organisering og gjennomføring av innovasjonsarbeid. Fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Finnes også på dansk.
In Search of Best Practices for Employee-Driven Innovation: Experiences from Norwegian Work Life
In this chapter we identify and discuss important elements of Employee-Driven Innovation (EDI). The relationship between role performance, cultural characteristics, and supportive tools is central in this respect. Published on Palgrave Macmillan.
Bok: Innovasjon som kollektiv prestasjon
Bokens tittel henspiller på at innovasjon er resultatet av samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser. Boken er fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Finnes også på svensk.
Stories and scripts as ‘cultural constraints’ on change in organisations
The empirical basis of this article is a study of employee's perceptions of change processes in a Norwegian finance group. The aim is to grasp both the individual and collective level of change. Published in International Journal of Learning and Change
Organisasjonens små og store fortellinger. Narrative intervju som redskap i studiet av organisasjonskultur.
Hensikten med denne artikkelen er å belyse hva en 'narrativ tilnærming' kan innebære - i både teoretisk, metodisk og analytisk forstand.
The postings above represent a selection of my peer-reviewed publications, in English and Norwegian (some of the books have also been published in Danish and Swedish). More publications can be found below.
Outreach
Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?
Bokintervjuet i Ledernytt - om Drømmeorganisasjonen
Elon Musk, ikke kødd med verdens beste region
Kronikk i Adresseavisen om Tesla-streiken
Podkast: Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon
Intervju om to fagbøker i HR-podden (link til podkast, 39 min)
Lav utdanning gjør deg ikke til en dårlig lytter
Kommentar om statsrådenes utdanningsnivå, i VG
Podkast: Dette bør ledere vite om endring og innovasjon
Intervju om boken Drømmeorganisasjonen i Lederpodden (link til podkast, 34 min.)
Psykologisering av motstand er dårlig ledelse
Kronikk i Dagens perspektiv
Podkast: Medarbeiderdrevet innovasjon
Intervju om bokutgivelse, i Fagbokpodden (link til podkast, 17 min.)
Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt
Kronikk i Dagens Perspektiv
Fem huskelapper for endringsledere
Intervju om endringsarbeid i Ledernytt
Dumhetsparadokset: Ideen om åpne kontorlandskap ved universitetene
Kronikk i Aftenposten
Podkast: Intervju om endringsledelse
Lederpodden #85 (link til podkast, 40 min.)
Nettressurs: Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?
Idebankens samleside om forskningsprosjektet #Læringslivet. Inneholder bla videoer, intervjuer med deltakere og forskere
Kynisme og hjerneflukt i Viken?
Kronikk i Dagens perspektiv, om oppløsningen av Viken
Begjæret etter innovasjon
Kronikk i Ukeavisen ledelse, om den økende interessen for innovasjon
OsloMet: Tomhetens triumf
Kronikk om navnet på det nye universitetet, Aftenposten
2024
-
Lecture(2024) Hva styrker evnen til endring og innovasjon?. ACMP Norge Endringskonferansen 2024 , Trondheim 2024-01-31 -
-
Lecture(2024) Om autonomi, psykologisk trygghet, toleranse og lyttende ledelse. NTNU Personalsamling for avdeling Utdanning , Oppdal 2024-02-06 -
-
Lecture
-
Academic lecture
-
Lecture(2024) Om toleranse for feil, tillit og psykologisering av motstand. Bufetat RM Ledersamling for Bufetat 2024-02-11 -
-
Academic lecture(2024) Om endring, utvikling og innovasjon . KS Nettverkssamling for kommunalsjefer helse i Trøndelag , Værnes 2024-09-12 -
-
Academic lecture(2024) Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon. Hvordan unngå fallgruvene i endringsprosesser?. ACMP Norge Endringskonferansen Oslo 2024 , Oslo kongress-senter 2024-10-15 -
-
Academic lecture(2024) Hva kjennetegner de som lykkes med endring og innovasjon?. St. Olavs Hospital Høstmøtet Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin , Scandic Nidelven 2024-10-22 -
-
Academic lecture(2024) Hvordan skape en bedre organisasjon?. Molde kommune Kommunedirektørens ledermøte 2024-11-05 -
-
Popular scientific lecture(2024) Hvordan får til en bedre organisasjon? . Trondheim kommune Samling for verneombud, ledere og tillitsvalgte 2024-11-18 -
-
Lecture(2024) Hvordan slippe utviklingskraften løs?. Trøndelag fylke Personalsamling Avdeling for organisasjon og økonomi , Stjørdal 2024-11-13 -
2023
-
Academic lecture(2023) Student active learning in continuing education. Roehampton University 7th International Academic Conference on Education , London 2023-11-10 - 2023-11-12
-
Lecture(2023) Hva styrker evnen til endring og innovasjon?. Experis AS Tverrfaglig mini-seminar 2023-11-23 -
-
Lecture
-
Lecture(2023) Hva fremmer og hemmer endring og innovasjon?. Personalsamling for Kommunikasjonsavdelingen NTNU 2023-11-22 -
-
Lecture
-
Academic lecture(2023) - Om betydningen av tillit, ekte medvirkning og lyttende ledelse i endringsarbeidet. Arbeidstilsynet Frokostmøte "Gode grep ved omstilling" 2023-02-15 -
-
Lecture
-
Lecture(2023) Samling om organisasjon og endring for ansatte og ledere ved Kreftklinikken. St. Olavs Hospital Samling for ansatte ved Kreftklinikken , Ørland Kysthotell 2023-08-25 -
-
Lecture
-
Academic lecture(2023) Tillit, fryktløshet og medvirkning i organisasjoner. NTNU Personalsamling med Avdeling for utdanning , Royal Garden 2023-04-26 -
-
Academic lecture(2023) Hvordan bedre innovasjonsevnen i kommunesektoren?. Agenda Kaupang Samling for KS-nettverket 2023-05-11 -
-
Lecture(2023) - Hvordan kan politiet bli bedre til å fornye seg?. Lederforum Troms Politidistrikt , Tromsø Politistasjon 2023-03-28 -
-
Lecture(2023) - Hvordan kan et politisk parti endre og fornye seg?. Erling Ekroll Samling for ansatte og ledere , Stortinget 2023-02-10 -
-
Programme participation
-
Popular scientific lecture(2023) - Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Statens helsetilsyn Årsseminar for Helsetilsynet , Grand hotell Oslo 2023-01-18 -
-
Academic lecture(2023) Om endringsprosesser og medarbeiderdrevet innovasjon. Stavanger kommune Innsikts-workshop 2023-09-07 -
-
Lecture
-
Interview(2023) Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon (podkast). HR-podden HR-podden [Internet] 2023-04-12
-
Lecture(2023) Hva styrker evnen til endring og innovasjon i virksomheten? . St. Olavs Hospital Ledersamling for Kreftklinikken , Ørland Kysthotell 2023-03-15 -
-
Academic lecture(2023) - Vilkår for medarbeiderdrevet innovasjon – hva skal til for å få det til?. Ortopedisk avdeling St.Olav Kick-off MDI-prosjektet St.Olav Hospital , Kunnskapssenteret, St. Olavs hospital 2023-01-26 -
2022
-
Interview(2022) Ny bok med 8 ingredienser som skaper drømmeorganisasjonen. Innomag Innomag [Business/trade/industry journal] 2022-02-03
-
Interview(2022) Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Dagens perspektiv Dagens perspektiv [Business/trade/industry journal] 2022-02-10
-
Lecture(2022) Hvordan styrke evnen til endring og innovasjon i virksomheten?. VISINOR Ledersamling for VISINOR , Hell Scandic 2022-04-05 -
-
Lecture(2022) Om betydningen av tillit, selvstyring og stolthet. Gyldendal Akademisk Webinar om ledelse 2022-04-01 -
-
Interview(2022) Podkast: Fagbokpodden - intervju om boken Drømmeorganisasjonen. Fagbokpodden Fagbokpodden [Radio] 2022-03-29
-
Lecture
-
Popular scientific lecture(2022) - Tillit og toleranse styrker evnen til innovasjon . Open Innovation Lab Norway Open Innovation Lab - medlemstreff , Rebel Oslo 2022-05-19 -
-
Lecture(2022) Hva bør ledere vite om endring og innovasjon?. Universitetet i Agder Kurs i digitalisering for skoleledere 2022-05-04 -
-
Lecture(2022) - Hva kjennetegner virksomheter som er sterke på endring og innovasjon?. NRK Ledersamling NRK 2022-12-13 -
-
Academic lecture
-
Lecture
-
Interview(2022) Pissedårlige organisasjoner - hvordan kan vi unngå det?. Ledernytt Ledernytt [Business/trade/industry journal] 2022-06-10
-
Lecture(2022) Ingen drømmeorganisasjon uten tverrfaglige team. Team Agile / OsloMet Arendalsuka , Arendal 2022-08-15 -
-
Lecture
-
Lecture(2022) - Kunsten å endre og fornye seg: Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Direktoratet for arbeidstilsynet Etatssamling for ansatte i Arbeidstilsynet , Scandic Lerkendal 2022-12-06 -
-
Lecture(2022) Vilkår for innovasjon blant ansatte. Fysioterapitjenesten Trondheim kommune Fagdag for ansatte i Fysioterapitjenesten Trondheim kommune , Prinsen hotell 2022-09-16 -
-
Popular scientific lecture(2022) Hva styrker organisasjoners evne til endring og innovasjon?. Ruter Samling for ansatte i Ruter , Oslo 2022-08-24 -
-
Lecture
-
Lecture(2022) Vilkår for endring og innovasjon . Fysioterapitjenesten Trondheim kommune Ledermøte 2022-08-22 -
-
Popular scientific lecture(2022) - Kultur for endring og innovasjon. Aquatic Aquatiq Food Forum - Fremtidens Matsystem Tryggere, Smartere & Bærekraftig , Oslo 2022-10-19 -
2021
-
Interview(2021) Podkast: Lederpodden: 'Bend Over Here It Comes Again' - Intervju med Oscar Amundsen. Lederpodden Lederpodden [Internet] 2021-08-27
-
Popular scientific lecture(2021) Om boken 'Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon'. Gyldendal ASA Lederpåfyll for ledere i Gyldendal-konsernet , Webinar 2021-12-08 -
-
Lecture(2021) Utgivelsen av boken Drømmeorganisasjonen. Gyldendal Akademisk Forlagsmøte , Webinar 2021-11-25 -
-
Interview(2021) Podkast Lederpodden: Intervju om boken Drømmeorganisasjonen. Lederpodden Lederpodden [Internet] 2021-12-17
-
Lecture(2021) Hvordan lykkes med endringsledelse?. Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Ledelse av pasientsikkerhet , Webinar 2021-03-18 -
-
Lecture(2021) Forbedringsarbeid gjennom medarbeidere. St. Olavs Hospital, avdeling for driftsservice Webinar St.Olav Hospital, for tillitsvalgte, verneombud og kvalitetssfolk 2021-03-04 -
2020
-
Interview(2020) For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne. Ledernytt Ledernytt [Business/trade/industry journal] 2020-06-04
-
Interview(2020) Podkast: Fagpokpodden. Intervju med Oscar Amundsen om boken "Medarbeiderdrevet innovasjon". Fagbokpodden Fagbokpodden [Radio] 2020-07-01
2019
-
Lecture(2019) Medarbeideren som kilde til innovasjon i virksomheten. Hva sier forskingen?. St.Olavs hospital HF Arbeidsmiljøuken ved St.Olav 2019-04-09 -
-
Popular scientific lecture(2019) Medarbeiderdrevet innovasjon i kollektivtrafikkbransjen?. Kollektivtrafikkforeningen Ledersamling i Kollektivtrafikkforeningen , Oslo 2019-04-24 -
-
Popular scientific lecture(2019) Organisasjonsutvikling, endringsprosesser og medarbeiderdrevet innovasjon. FFTA Forskerforbundets fagpolitiske forening for teknisk-adm Forskerforbundets vårseminar , Stavanger 2019-04-01 -
-
Lecture(2019) Hvordan inkludere medarbeidernes ideer, kunnskap og erfaring på en mer systematisk måte for å skape utvikling?. SU-fakultetet SU-fakultetets fagdag for administrasjonen , Scandic Lerkendal 2019-04-04 -
-
Lecture(2019) Kulturelle kjennetegn på organisasjoner som lykkes med endring og utvikling . Det humanistiske fakultet ved NTNU Samling for teknisk-administrativt ansatte ved HF-fakultetet 2019-05-10 -
-
Interview(2019) Motstand som kunnskapskilde i endringsprosesser. Ledernytt Ledernytt [Business/trade/industry journal] 2019-11-01
-
Lecture(2019) Innovasjon og tjenestedesign. Friskliv og mestring, Trondheim kommune Kompetansedager, Universitetskommune 3.0. , Statens hus 2019-08-29 -
-
Lecture(2019) En arbeidsplass som fremmer innovasjon blant ansatte. HR- og HMS-avdelingen NTNU Lederkurs for teknisk-administrative ledere , Scandic Lerkendal 2019-11-12 - 2019-11-19
2018
-
Popular scientific lecture(2018) Kjennetegn på organisasjoner som er gode på endring og utvikling. Direktoratet for arbeidstilsynet Direktoratet for arbeidstilsynet - Kvikk-lunsj 2018-04-25 -
-
Interview(2018) De ansatte er en viktig kilde til utvikling, men blir ofte undervurdert. Idebanken.org Idebanken.org [Internet] 2018-02-28
-
Academic lecture(2018) Medarbeiderdrevet innovasjon. Hva er det, og hvordan fungerer det?. Akademikerne Landskonferanse for tillitsvalgte Akademikerne NAV 2018-06-05 -
-
Lecture(2018) Forankring av planlagte organisasjonsendringer. Sintef teknologi og samfunn Samling i faggruppen Sintef digital , Sintef 2018-05-31 -
-
Lecture(2018) Bedre bruk av medarbeidernes kunnskap og erfaringer i innovasjonsarbeidet. IA-rådet / NAV arbeidslivssenter Årskonferanse om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-konferansen) 2018-09-20 -
-
Lecture(2018) Om prosjektet «Læring og innovasjon i helsetjenesten»: framgangsmåter og feltarbeid. Forskerseminar IPL 2018-02-07 -
-
Interview(2018) Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?. Idebanken.org Idebanken.org [Internet] 2018-03-09
-
Academic lecture(2018) The approach to innovation in the project #Learning Life. Discussion of criteria and concrete innovations. OsloMet Meeting in International Expert Panel (IEP) , Campus Pilestredet 2018-06-13 -
2017
-
Lecture
-
Popular scientific lecture(2017) Skaper ledere endringskynisme?. Forskerforbundet på Nasjonalbiblioteket Forskerforbundets OU-konferanse , Leangkollen hotell Asker 2017-09-27 -
-
Academic lecture(2017) Employee-Driven Innovation as Lifelong Learning/Medarbeiderdrevet innovasjon som livslang læring. Paper session. University of Turku WORK 2017 - Work and labor in the digital future. , Turku 2017-08-16 - 2017-08-18
-
Academic lecture(2017) The importance of reflection in employee-driven innovation in municipal care work. University of Turku Work 2017 - Work and labor in the digital future. , Turku 2017-08-16 - 2017-08-18
-
Academic lecture(2017) Developing A Handbook To Promote Innovation In Municipal Care. Clute Institute IACB & ICE , San Diego, California 2017-03-12 - 2017-03-16
-
Popular scientific lecture
-
Popular scientific lecture
-
Lecture(2017) Hvordan ser en kultur for innovasjon og forbedring ut?. SU-fakultetet Studieadministrativt forum , Scandic Nidelven, Trondheim 2017-04-04 -
-
Academic lecture(2017) Medarbeiderdrevet innovasjon som integreringspunkt og katalysator for læring og utviklingsarbeid i organisasjoner. NEON / NORD Universitet NEON-konferansen 2017 , Bodø 2017-11-21 - 2017-11-23
-
Popular scientific lecture(2017) Kultur for læring i organisasjoner. LOS Norge LOS-stevnet 2017 , Scandic Lerkendal 2017-09-28 -
2016
-
Popular scientific lecture(2016) Hva kjennetegner innovative organisasjoner?. Kantega Kantegadagen 2016 , Trondheim 2016-08-31 -
-
Academic lecture(2016) Å brobygge eller integrere? ’Læringslivet’ som (be)grep for bedre sammenheng mellom teoretisk og praktisk organisasjons- og ledelseskunnskap. NEON NEON-konferansen 2016 , Tromsø 2016-11-22 - 2016-11-24
-
Popular scientific lecture(2016) Innovasjon i etablerte organisasjoner: Kulturelle kjennetegn på de beste virksomhetene. Atmel Norway, Microchip Technology Innovasjonsseminar Atmel Norway, Microchip Technology 2016-03-17 -
-
Popular scientific lecture(2016) Hva kan vi lære av andres erfaringer med endringsarbeid?. Dagskonferanse for NTL 2016-02-19 -
2015
-
Academic lecture(2015) Management practices for promoting employee-driven innovation. Nettverk for organisasjonsforskning i Norge NEON , Trondheim 2015-11-26 - 2015-11-26
-
Interview(2015) Statoil: Kostnadskutt, omstilling og intern entusiasme. Ukeavisen ledelse Ukeavisen ledelse [Newspaper] 2015-11-06
-
Popular scientific lecture(2015) Innovasjon i etablerte organisasjoner - boklansering. Medlemsmøte Innovation Forum Norway , DNV - GL Det Norske Veritas, Høvik 2015-01-28 -
-
Lecture(2015) Hva er det som skaper medarbeiderdrevne innovasjons- og forbedringsprosesser?. Næringsforeningen i Trondheim / Trøndelag Personalforum Høstkonferansen 2015 , Frimurerlosjon 2015-11-23 - 2015-11-23
-
Lecture(2015) Innovasjonsarbeid og innovasjonskultur. Midtnorsk Innovasjonsnettverk (MIN) Frokostmøte Midtnorsk Innovasjonsnettverk (MIN) , SINTEF Teknologi og samfunn 2015-11-24 -
-
Academic lecture(2015) Innovasjon: Hva kjennetegner de beste virksomhetene?. ITS21 - Interdisciplinary Teamwork Skills for the 21st Century 2015-06-03 - 2015-06-04
2014
-
Lecture
-
Lecture(2014) Understrømmer i endringsarbeid. Museene i Sør-Trøndelag Det relevante museum , Trondheim 2014-10-20 -
-
Lecture(2014) Om innovasjonskultur og MDI. NiTO Regionkonferanse for NiTO Trøndelag , Trondheim 2014-04-26 -
-
Lecture
2013
-
Popular scientific lecture(2013) Innovasjonskultur. Medarbeiderdrevet innovasjon i etablerte organisasjoner. Norges ingeniør- og teknologiorganisasjon Oktoberkonferansen - NiTO 2013-10-05 -
-
Popular scientific lecture(2013) Organisasjon og endring. Begrensninger og muligheter. Kulturrådet - MiST m.fl Det relevante museum 2013-10-07 -
-
Interview
-
Academic lecture(2013) Nordisk forskingsprogram om MDI. Forskning for mer ekstensiv utnyttelse av et nordisk varig konkurransefortrinn. NFR Divisjonsstyremøte i Norges forskningsråd , Oslo 2013-06-12 -
-
Popular scientific lecture(2013) Innovasjonskultur. Hva kan kulturperspektivet tilføre forståelsen av innovasjon i organisasjoner?. Master i organisasjon og ledelse (MOL) 2013-10-31 -
-
Popular scientific lecture
2012
-
Popular scientific lecture(2012) MDI i Norge (medarbeiderdrevet innovasjon). Workshop om medarbeiderdrevet innovasjon i Norden 2012-11-28 - 2012-11-29
-
Popular scientific lecture(2012) Paneldebatt om innovasjon i offentlig sektor på Kommunedagene 2012. KS -Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon Kommunedagene 2012 , Oslo 2012-02-13 - 2012-02-13
2011
-
Popular scientific lecture(2011) Forankret endring. Hva kan vi lære av andres erfaringer med endringsarbeid i organisasjoner?. Trondheim kommune, Enhet for voksenopplæring Personaldag for ansatte i Trondheim kommune, EVO 2011-08-18 - 2011-08-18
-
Popular scientific lecture
-
Popular scientific lecture(2011) Medarbeiderdrevet innovasjon - virker det og hva er beste praksis?. KS - kommunenes arbeidsgiver-, interesse- og medlemsorganisa Innovasjon i offentlig sektor - hvor går forskningen i Norge, Sverige og Danmark? , Oslo 2011-12-14 - 2011-12-14
-
Popular scientific lecture(2011) Fallgruver i endringsarbeid.Og en strategi for bedre forankring av utviklings- og endringsprosesser. Utviklingskompetanse AS Prosessledelse i samfunn og organisasjoner , Bergen 2011-11-03 - 2011-11-03
2010
-
Academic lecture(2010) Innovation in Transdisciplinary and Heterogeneous Collaborations: Exploring new ways of Organizing Environment-friendly Energy Research. Combi 2010 , Vantana - Helsinki 2010-10-06 - 2010-10-09
2009
-
Interview(2009) Med ansatte i sentrum. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge [Newspaper] 2009-01-15
-
Popular scientific lecture(2009) Ledelse sett nedenfra. Sintef teknologi og samfunn Ledersamling Bjugn og Ørland kommune , Trondheim 2009-04-28 - 2009-04-28
-
Popular scientific lecture(2009) Nyttige erfaringer fra endringsprosesser. HMS-faglig forum Aktuelle arbeidsmiljøutfordringer (HMS Årskonferansen 2009) , Haugesund 2009-05-07 -
-
Popular scientific lecture(2009) Lederutfordringer: Endring sett fra ansatteperspektivet. NTL - Norsk tjenestemannslag Styremøte NTL , Trondheim 2009-01-23 -
2008
-
Interview(2008) Endringskynisme og omstillingsprosesser. Overlegen, Tidskrift for Norsk overlegeforening Overlegen, Tidskrift for Norsk overlegeforening [Newspaper] 2008-10-06
-
Programme participation(2008) Intervju om endringskynisme / fagbokutgivelse. NRK P2 Dagsnytt Atten NRK P2 Dagsnytt Atten [Radio] 2008-07-14
-
Programme participation
-
Interview(2008) - Fjernt frå praksis. NTNU-forskarar kritiske til omstillingsidear i arbeidslivet. Klassekampen Klassekampen [Newspaper] 2008-09-27
-
Interview
-
Academic lecture(2008) Narrative intervju som redskap i studiet av organisasjonskultur. NEON / Universitetet i Tromsø NEON-konferansen 2008 , Tromsø 2008-11-25 - 2008-11-27
-
Academic lecture(2008) Spare-part human beings: Blurring the borders between deafness and hearing. Society for the History of Technology (SHOT) SHOT@50:LookingBeyond, Annual Conference of the Society for the History of Technology 2008 , Lisboa 2008-10-11 - 2008-10-14
-
Popular scientific lecture(2008) Organisasjonsendring sett nedenfra. NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag Seminar NAV Arbeidslivssenter , Trondheim 2008-11-17 - 2008-11-17
-
Popular scientific lecture(2008) Endringskynisme. Organisasjonsendringers møte med praksis. Parat region midt Regional konferanse 2008 for Parat region midt , Trondheim 2008-06-11 - 2008-06-11
-
Popular scientific lecture(2008) Omstillinger sett nedenfra. Konsekvenser for ansatte og virksomheten. El & IT forbundet HMS-konferanse , Rica hotell Gardemoen Oslo 2008-10-20 - 2008-10-21
2007
-
Academic lecture(2007) Endringskynisme. NEON Nettverk for organisasjonsforskning i Norge NEON konferansen 2007 , Trondheim 2007-11-20 - 2007-11-22
2006
-
Academic lecture(2006) Læring og næring. Etikk, marked og kultur i trafikkopplæringen. HiNT, Avdeling for trafikklærerutdanning Forskningsdagene 2006, Etikk i trafikken , Stjørdal 2006-09-28 -
2005
-
Academic lecture(2005) Om bruk av narrativ tilnærming i kulturstudier. NTNU ViLL NTNU ViLL satse på voksnes læring , Trondheim 2005-12-09 - 2005-12-09
2004
-
Programme participation
2003
-
Academic lecture(2003) Hvordan skapes og endres organisasjonskultur – uttrykt som fortelling, mening, atferd og praksis?. NTNU Prøveforelesning til graden dr.art. , Trondheim 2003-12-18 - 2003-12-18
-
Popular scientific lecture(2003) Organisasjonsendring og medvirkning. Næringslivets idefond for NTNU Rådsmøte i Næringslivets idefond for NTNU , Norsk Hydro, Oslo 2003-04-24 - 2003-04-24
-
Popular scientific lecture(2003) Kommunikasjon og endring i organisasjoner. Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet Personalseminar for Vox , Oslo 2003-09-15 - 2003-09-16
2002
-
Academic lecture
-
Academic lecture
2000
-
Popular scientific lecture(2000) Åpning: Framtidens organisasjoner. NTNU Åpningen av NTNUs Realfagsbygg , Trondheim 2000-05-31 - 2000-05-31